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Mapa Itinerarios Formativos

Capacitación para el desarrollo profesional organizada por puesto de trabajo.

Conjunto de acciones formativas programadas y ordenadas, basadas en el enfoque de competencias laborales.Fueron elaborados con el objetivo de brindar a los participantes un horizonte de carrera a través de una capacitación específica de acuerdo con el perfil que desempeña en la Administración Publica.
 
Cada itinerario incluye actividades obligatorias y optativas y en algunos casos complementarias.
 
Algunas actividades son transversales a todos los perfiles de la APN. Las actividades pueden implementarse en distintas modalidades: virtual (con o sin tutor), presencial o semipresencial.
 

Familia Subfamilia Puesto
Administración PresupuestariaCompras, Contrataciones y Obra Pública
Contabilidad
Presupuesto
Tesorería
Administración y Servicios de OficinaAtención al Ciudadano
Soporte Administrativo
Asuntos Jurídicos y NormativosSoporte
Tareas Jurídicas
ComunicaciónCeremonial y Protocolo
Comunicación Institucional
Control Interno y AuditoríaAuditoría
Control de Gestión
Mantenimiento y Servicios GeneralesMantenimiento
Servicios
Recursos HumanosAdministración y gestión del personal
Capacitación
Carrera
Tecnologías de la Información y ComunicaciónArquitectura de Servicios
Desarrollo
Gestión de Aplicaciones
Gestión de Infraestructura
Gestión de Operaciones
Implementación de Soluciones y Soporte
Seguridad Informática y Ciberseguridad
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