Presentación:
El planeamiento estratégico participativo es un proceso por el cual los organismos públicos se determinan a pensar y a actuar, estratégica y participativamente, en la definición de los procedimientos necesarios para alcanzar sus objetivos y metas, considerando las iniciativas y las propuestas de mejora de los diferentes actores que los conforman.
En esta dirección, el INAP propone el presente curso, con el propósito de que los agentes con funciones directivas adquieran herramientas conceptuales y metodológicas, para desarrollar propuestas de planeamiento estratégico participativo en las organizaciones públicas.
Objetivos:
Se espera que los participantes logren:
- analizar escenarios, para planificar estrategias que ofrezcan oportunidades de desarrollo;
- definir una visión compartida para vislumbrar el rumbo de la organización;
- analizar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para desarrollar cursos de acción eficaces;
- determinar ejes y subejes estratégicos para establecer las metas de la organización.
Perfil del participante:
Directivos de todo nivel y función, y cuadros profesionales de la administración central, descentralizada y subnacional.
Temario:
Módulo I: Introducción. El planeamiento estratégico participativo en organizaciones públicas.
Módulo II: Fase 1. Análisis de escenarios.
Módulo III: Fase 2. Valores comunes, valores compartidos y misión comprometida.
Módulo IV: Fase 3. Análisis FODA
Módulo V: Fase 4. Determinación de los ejes estratégicos y sub ejes