Las actividades aptas para tramo del primer semestre de 2021 son prioritarias para aquellos que hayan iniciado el recorrido de su respectivo bloque con anterioridad.
Quienes adeuden actividades APT deben finalizar con el requisito de capacitación de su respectivo bloque con la oferta propuesta comprendida en el 1er semestre 2021.
Quienes inicien las actividades aptas para tramo en este primer semestre, deben aprobar todas las del bloque propuesto durante el mismo, ya que dejarán de estar vigentes.
A partir del mes de septiembre podrán cursar la nueva oferta de actividades APT que se informará oportunamente.
Presentación:
El desafío de la gestión en situaciones de alta complejidad que enfrentan las organizaciones públicas, presupone una alta cuota de innovación y mejora continua. Una de las claves para mejorar la productividad y la efectividad organizacional, es que los equipos de trabajo funcionen eficazmente, evitando la rutina, coordinando habilidades, creando acuerdos, auto evaluando sus acciones, produciendo respuestas creativas y relativamente rápidas a los problemas, de modo de generar valor a las organizaciones.
El trabajo eficaz en equipo supone un nuevo estilo de gestión y la adquisición de nuevas competencias por parte de sus integrantes. Quienes lideran equipos, además de sus conocimientos técnicos en sus áreas de acción específicas, deberán incorporar competencias que les posibiliten la conducción y el desarrollo de sus equipos, para el logro del desempeño y la efectividad grupal.
Es por esto que en el marco del Sistema Nacional de Empleo Público, el INAP pone a disposición de los agentes este curso a distancia que les permitirá desarrollar competencias para una mejor efectividad en el trabajo en equipo y una mayor profesionalización en la gestión pública.
Esta actividad de formación aplica para la promoción de Tramo Intermedio siempre y cuando se complete con las otras actividades seleccionadas por INAP para cubrir los requerimientos de créditos establecidos por la normativa.
Objetivos:
El curso tiene como objetivo que los participantes logren:
- Reflexionar y aprender sobre la compleja tarea de trabajar en equipo.
- Conocer, valorar y se apropien de las principales herramientas para trabajar y gestionar un equipo efectivo.
- Detectar fortalezas y debilidades personales, grupales y organizacionales en el funcionamiento de su equipo de trabajo.
- Comprender e incorporar los conceptos y competencias claves de un conductor de equipos de trabajo dentro de una organización compleja.
Perfil del participante:
Funcionarios púbicos profesionales y
Agentes del agrupamiento profesional que revistan en los niveles A, B, C y D
Agentes del agrupamiento general que revistan en los niveles A y B
Agentes del Agrupamiento General que revistan en el nivel C con personal a cargo
Temario:
unidad 1: introduccion a la gestión del trabajo en equipo desde el enfoque de la gestion del conocimiento.
unidad 2: claves de los equipos efectivos.
unidad 3: comunicación y coordinación en equipos de trabajo.
unidad 4: conducción y liderazgo del equipo de trabajo.