Presentación:
La adaptación de los puestos de trabajo a las características de las personas es la base de la ergonomía. Desde un enfoque multidisciplinar, se busca que las tareas, las herramientas, los espacios de trabajo y el entorno en general se adecue a la capacidad y necesidades de las personas. La ergonomía laboral permite mejorar la eficiencia de los procesos y productos, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Analiza las condiciones laborales (las posturas de trabajo, la manipulación manual de cargas y aplicación de fuerzas); las condiciones organizativas (ritmo de trabajo y pausas necesarias); las condiciones ambientales (iluminación, ruido, vibraciones); las interacciones entre personas y, especialmente, entre los trabajadores y las máquinas y puestos de trabajo. Las inadecuadas condiciones ergonómicas pueden generar problemas en la salud y aumentan el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales.
En este sentido, es imprescindible que los trabajadores del sector público reconozcan las situaciones de riesgo ergonómico y las pautas para el trabajo en condiciones de salud y seguridad establecidas en la normativa específica, fundamentalmente en las especificaciones técnicas sobre ergonomía y levantamiento manual de cargas, y radiaciones de las Resoluciones SRT 295/2003 y 886/2015.
Objetivos:
Que los participantes logren:
- comprender qué es la ergonomía y cuáles son las ventajas de su aplicación;
- conocer los daños a la salud resultantes de un puesto de trabajo que no esté diseñado ergonómicamente;
- identificar los factores de riesgo ocupacional más comunes desde el punto de vista de la ergonomía física;
- acceder a la normativa nacional relacionada con la ergonomía y
- conocer pautas de intervención ergonómicas.
Perfil del participante:
Personal de la Administración pública nacional y de las Administraciones provinciales y municipales que se encuentra interesado en la prevención de riesgos y el cuidado de la salud laboral.
Temario:
Los contenidos obligatorios se presentan en un único módulo:
- Definición de ergonomía y su clasificación.
- Los beneficios de la ergonomía.
- Impacto de la ausencia de ergonomía.
- La ergonomía física.
- Factores de riesgo ergonómico.
- Efectos en la Salud.
- Marco normativo.