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Un curso AUTOGESTIONADO es una actividad de capacitación a distancia, accesible a través de Internet. El proceso de aprendizaje se desarrolla en un entorno digital en el cual el participante tiene un rol central, ya que tiene que autogestionar su desempeño en el curso dentro del plazo de tiempo establecido para la comisión.
Presentación:
En el contexto de la emergencia sanitaria proclamada a nivel nacional y mundial, y la declaración de pandemia por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS) causada por la propagación del nuevo coronavirus, el Gobierno nacional, a través de los DNU 297/2020 y 325/2020, estableció y prorrogó la medida de aislamiento social, preventivo y obligatorio, con el fin de proteger la salud de todas las personas que habitan en el país. Por este motivo, la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, a partir del dictado de la Resolución 3/2020, autorizó a los trabajadores y trabajadoras del Estado nacional a cumplir tareas desde sus domicilios o lugares de aislamiento para limitar, desde el ámbito laboral, la propagación del virus. Esta actividad se propone exponer cómo, en un contexto de aislamiento social preventivo y obligatorio, la Administración pública nacional funciona con una modalidad diferente, de qué forma se reconvirtieron las acciones estatales, para hacer frente a la pandemia y reflexionar tanto sobre las sobre las nuevas necesidades de las organizaciones públicas como sobre las demandas de los actores involucrados.
Objetivos:
Se espera que las y los participantes logren:
- reconocer el impacto de las medidas por el aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO) en el sector público, específicamente en temas de empleo y gestión de RR. HH.;
- identificar tanto las nuevas necesidades organizacionales como las demandas de los actores involucrados.
Perfil del participante:
Trabajadoras y trabadores de la Administración pública
Temario:
Módulo 1
Desafíos que enfrenta la Administración pública.
Trabajo remoto y productividad.
Módulo 2
Impacto del aislamiento en el empleo público.
Nuevas formas de trabajo en equipo.
Módulo 3
Nuevas necesidades de las organizaciones públicas y nuevas demandas de los actores involucrados