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Reflexiones desde la Administración Pública en tiempos de pandemia-Fecha de Realización
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Presentación:

En el contexto de la emergencia sanitaria proclamada a nivel nacional y mundial, y la declaración de pandemia por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS) causada por la propagación del nuevo coronavirus, el Gobierno nacional, a través de los DNU 297/2020 y 325/2020, estableció y prorrogó la medida de aislamiento social, preventivo y obligatorio, con el fin de proteger la salud de todas las personas que habitan en el país. Por este motivo, la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, a partir del dictado de la Resolución 3/2020, autorizó a los trabajadores y trabajadoras del Estado nacional a cumplir tareas desde sus domicilios o lugares de aislamiento para limitar, desde el ámbito laboral, la propagación del virus. Esta actividad se propone exponer cómo, en un contexto de aislamiento social preventivo y obligatorio, la Administración pública nacional funciona con una modalidad diferente, de qué forma se reconvirtieron las acciones estatales, para hacer frente a la pandemia y reflexionar tanto sobre las sobre las nuevas necesidades de las organizaciones públicas como sobre las demandas de los actores involucrados.

Objetivos:

Se espera que las y los participantes logren:
- reconocer el impacto de las medidas por el aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO) en el sector público, específicamente en temas de empleo y gestión de RR. HH.;
- identificar tanto las nuevas necesidades organizacionales como las demandas de los actores involucrados.

Perfil del participante:

Trabajadoras y trabadores de la Administración pública

Temario:

Módulo 1
Desafíos que enfrenta la Administración pública.
Trabajo remoto y productividad.
Módulo 2
Impacto del aislamiento en el empleo público.
Nuevas formas de trabajo en equipo.
Módulo 3
Nuevas necesidades de las organizaciones públicas y nuevas demandas de los actores involucrados

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