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Empleo público a futuro-Fecha de Realización
Fecha de Realización:

Del 30/06/2022 al 30/06/2022

30 de junio de 11 a 12 hs
Empleo público a futuro-Cierre de Inscripción
Cierre de Inscripción:

28/06/2022

Empleo público a futuro-Docente/es
Docente/es:

Lic. Florencia Aubain - Lic. Damián Greco - Lic. Fernando González Galmarini

Empleo público a futuro-Sede / Plataforma
Sede / Plataforma:

Otra externa

Plataforma Cisco Webex

Presentación:

Esta actividad pertenece al Programa INAP Futuro.

La pandemia ha dejado huellas y ha adelantado algunas situaciones en el mundo laboral que venían siendo tendencia, particularmente a partir de la forzada aceleración de la digitalización y del teletrabajo. En la actualidad, es amplio el acuerdo en los espacios académicos y de debate sobre la gestión y la formación de las personas, que el saber está distribuido en multiplicidad de espacios físicos, sociales y digitales.
Asimismo, el teletrabajo ha profundizado la tendencia a la autonomía y flexibilidad cognitiva en la realización de las tareas, en los aprendizajes.
A lo anterior, se suma un progresivo agotamiento de los modelos tradicionales de formación en cualquiera de sus modalidades y la aparición de múltiples prácticas de aprendizaje más o menos formalizadas. De allí que las metodologías síncronas, como los webinares, se están constituyendo en importantes alternativas.
El Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), atento a estas situaciones emergentes, a las necesidades de los/las trabajadores/as públicos y a los nuevos formatos para compartir saberes y experiencias mediados por las TIC, genera esta propuesta como una posibilidad de avanzar en metodologías más acordes con los tiempos que se viven, con las necesidades de los/las trabajadores/as y con sus nuevas capacidades relacionadas con el trabajo y con el aprendizaje.

Objetivos:

- Identificar las competencias y habilidades requeridas para el EP del futuro.
- Reflexionar acerca de las necesidades de capacitación para la reconversión digital de los/as agentes estatales.
- Analizar el rol de los diferentes actores involucrados en las transformaciones que está transitando la AP.

Perfil del participante:

Trabajadores y trabajadores de la Administración Pública, con independencia de las tareas que realizan y de los puestos que ocupan.

Temario:

Los temas a abordar refieren a:
- El modelo de gestión de recursos humanos para pensar el empleo público a futuro.
- Modalidades de trabajo emergentes en la APN.