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Diplomatura sobre Adecuación de Puestos de Trabajo para Personas con Discapacidad en la Administración Pública (IN37767/22)-Fecha de Realización
Fecha de Realización:

Del 05/08/2022 al 23/09/2022

Diplomatura sobre Adecuación de Puestos de Trabajo para Personas con Discapacidad en la Administración Pública (IN37767/22)-Cierre de Inscripción
Cierre de Inscripción:

16/07/2022

Diplomatura sobre Adecuación de Puestos de Trabajo para Personas con Discapacidad en la Administración Pública (IN37767/22)-Tipo de Carrera
Tipo de Carrera:

Diplomatura

Descripción

Objetivos:

  • Profundizar en el conocimiento, realizar el análisis y diagnóstico sobre la realidad y situación del empleo público de las personas con discapacidad.
  • Analizar la Caracterización e inclusión de las personas en condición de discapacidad en la administración pública. 
  • Identificar la condición laboral de los puestos de trabajo, los requerimientos de las tareas, y las limitaciones y riesgos a los que están expuestas las personas con discapacidad.
  • Proponer una adecuación ergonómica basada en los parámetros y la normativa para un puesto de trabajo en la administración pública.

Programa

Módulo I: Marco Teórico y Definiciones Básicas

¿De qué hablamos cuando hablamos de personas con discapacidad? Desarrollo y evolución de los paradigmas y modelos de discapacidad. Introducción teórica. Tipos de discapacidad.

Módulo II: Trabajo y personas con discapacidad

Empleo con Apoyo. Apoyos o ajustes razonables. Diferencia entre accesibilidad y ajustes razonables. Especificidades en la intervención según la discapacidad.

Módulo III – Instrumentos legales e iniciativas de políticas nacionales e internacionales

Reseña de los principales instrumentos legales e iniciativas de políticas relativas al derecho al trabajo de las personas con discapacidades de las Naciones Unidas (ONU), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS). Los Consejos Municipales.

Módulo IV: Ergonomía y Personas con Discapacidad

Bases para la adaptación del puesto de trabajo. Relevamiento inicial y capacitación. Definición del perfil a seleccionar y análisis de puesto. Adaptaciones contextuales y personales. Objetivos y medidas de adaptación del puesto de trabajo.

Módulo V: Herramientas para la inclusión de personas con discapacidad

Experiencias de Buenas Prácticas. Relevamiento inicial y capacitación. Definición del perfil a seleccionar y análisis de puesto.

Modalidad de cursada: virtual,  8 encuentros sincrónicos
Día y horario de cursada:  viernes de 14 a 17hs.

Más información: investigaciones@sociales.unlz.edu.ar

 

Perfil de destinatarios INAP/FoPeCap:
Este programa tiene como destinatarios a agentes que se desempeñen en agencias de la administración pública nacional comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 214/2006, graduados de nivel secundario y que se desempeñen en organismos aportantes al FoPeCap.

Postulación en el INAP:
Deberá realizarse mediante el Formulario de Postulación Formación 2022 on line; dado que posee valor de Declaración jurada, tenga presente que deberá enviar por correo electrónico a: formar2020@jefatura.gob.ar, la siguiente documentación (en archivo de imagen o PDF):

-Nota dirigida al Sr. DIRECTOR INSTITUCIONAL del INAP, Lic. Mauro E. SOLANO, firmada por el postulante y la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente. La misma deberá describir el resultado que se espera del cursante en términos de competencias para mejorar el desempeño de su organismo y aprobación de los permisos necesarios -dentro del horario laboral- para que el postulante pueda cursar el programa sin inconveniente.
-Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente