Descripción
Objetivos:
Introducir a los participantes en los conceptos generales de la gestión de Recursos Humanos considerándolos desde la especificidad que trae aparejada esta gestión en la Administración Pública.
Brindar herramientas para la gestión y desarrollo estratégico de los principales procesos de recursos humanos en la Administración Pública Nacional.
Desarrollar competencias específicas para la gestión de personas.
Duración: 5 meses.
Modalidad: mixta
Se prevén encuentros sincrónicos y asincrónicos (trabajo a través de Plataforma E-Learning) para cada uno de los módulos propuestos.
Día y horario de la clase sincrónica: miércoles de 19 a 21
Cronograma:
| Módulo | Distribución horaria | Horas dedicadas | |
| Módulo 1 | 4 encuentros sincrónicos. (vía videoconferencia)
Actividades asincrónicas mediante Campus Virtual. |
30 horas. | |
| Módulo 2 | 6 encuentros sincrónicos. (vía videoconferencia)
Actividades asincrónicas mediante Campus Virtual. |
45 hs. | |
| Módulo 3 | 4 encuentros sincrónicos. (vía videoconferencia)
Actividades asincrónicas mediante Campus Virtual. |
30 hs. | |
| Módulo 4 | 6 encuentros sincrónicos. (vía videoconferencia)
Actividades asincrónicas mediante Campus Virtual. |
45 hs. | |
| Trabajo integrador Final |
Más información:
Prof. Romina Sosa
Correo electrónico: rasosa@ucasal.edu.ar
WEB: https://www.ucasal.edu.ar/
Perfil de destinatarios INAP/FoPeCap:
Este programa tiene como destinatarios a agentes que se desempeñen en agencias de la administración pública nacional (aportantes al FoPeCap) comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 214/2006
Postulación en el INAP:
Para completar su preinscripción al Programa Formación 2023 INAP/FoPeCap debe enviar la siguiente documentación únicamente por correo electrónico a formar2020@jefatura.gob.ar
- Nota Aval dirigida al Director Institucional del INAP, Mag. Leandro M. Bottinelli (*) firmada por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente, que describa el resultado que se espera del cursante en términos de competencias para mejorar el desempeño de su organismo y aprobación de los permisos necesarios para que el postulante pueda cursar el programa sin inconvenientes. La nota debe ser remitida adjunta (en archivo PDF o imagen) con la siguiente denominación Apellido NOTA. Ej.: PerezNOTA (descargar Nota Modelo)
- Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente, adjuntando documento (en archivo PDF o imagen) con la siguiente denominación: Apellido ACTA. Ej.: PerezACTA (descargar Acta Compromiso)
(*) La misma puede ser firmada holográficamente o digitalmente.