Descripción
La diplomatura se organiza en cinco módulos de contenido, que se detallan a continuación:
Módulo 1: Gestión moderna de recursos humanos.
Objetivo: Brindar a los/las agentes públicos herramientas vinculadas con la gestión de personas en el ámbito público.
Módulo 2: Método de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Negociación efectiva.
Objetivo: Brindar a los/las agentes públicos nociones conceptuales y herramientas vinculadas con el conflicto y la negociación en el ámbito público.
Módulo 3: Planificación y control en el ámbito público.
Objetivo: Brindar a los/las agentes públicos nociones conceptuales y herramientas vinculadas con la planificación y el control en el ámbito público.
Módulo 4: Inteligencia emocional y manejo del estrés en el ámbito laboral.
Objetivo: Brindar a los/las agentes públicos nociones teóricas y herramientas vinculadas con la inteligencia emocional en el ámbito público.
Módulo 5: Gestión y administración del tiempo en el ámbito laboral.
Objetivo: Brindar a los/las agentes públicos nociones conceptuales y herramientas vinculadas con la gestión del tiempo en el ámbito de la gestión pública.
Perfil de los agentes a capacitar: Mandos medios y personal que se desempeñe en áreas de RRHH del Sector Público
Modalidad de cursada: No presencial
Plataforma educativa de cursada: Campus virtual Facultad de Ciencias Económicas de la UBA
Cantidad de horas cátedra de cursada: 150
Más información:
Lic. Eugenia Rinaldi Astudillo
Correo electrónico: eugeniarinaldiastudillo@gmail.com
Perfil de destinatarios FoPeCap:
Este programa tiene como destinatarios a agentes que se desempeñen en agencias de la administración pública nacional comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 214/2006, graduados de nivel secundario y que se desempeñen en organismos aportantes al FoPeCap.
Postulación:
Para completar su postulación al Programa Formación 2024 debe enviar la siguiente documentación únicamente por correo electrónico a formar2020@jefatura.gob.ar
- Nota Aval dirigida al Titular de la Dirección Institucional del INAP (*) y firmada por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente, que describa el resultado que se espera del cursante en términos de competencias para mejorar el desempeño de su organismo y aprobación de los permisos necesarios para que el postulante pueda cursar el programa sin inconvenientes. La nota debe ser remitida adjunta (en archivo PDF o imagen) con la siguiente denominación Apellido NOTA. Ej.: PerezNOTA (descargar Nota Modelo)
- Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente, adjuntando documento (en archivo PDF o imagen) con la siguiente denominación: Apellido ACTA. Ej.: PerezACTA (descargar Acta Compromiso)
(*) La misma puede ser firmada holográficamente o digitalmente.