Descripción
OBJETIVOS
Identificar las características de los riesgos psicosociales.
Reconocer los componentes del estrés y otras enfermedades relacionadas con el trabajo.
Caracterizar los entornos saludables de trabajo.
Describir dispositivos en materia de calidad de vida en el trabajo.
Perfil del egresado:
Quienes aprueben esta propuesta de capacitación serán capaces de identificar riesgos psicosociales en sus entornos laborales e implementar medidas preventivas tendientes a lograr una adecuada calidad de vida en el trabajo.
CONTENIDOS
Los contenidos serán estructurados en cinco módulos, a saber:
MODULO 1: Salud mental y Trabajo. Determinantes socio sanitario ambientales
Riesgos psicosociales. Concepto. Caracterización.
MODULO 2: Estrés. Concepto. Caracterización. Estrés y salud. Fuentes de estrés en el trabajo.
MODULO 3: Organización del Trabajo. Productividad. Violencia laboral.
MODULO 4: Entorno laboral saludable. Calidad de vida en el trabajo. Definición. Concepto. Caracterización. Herramientas para lograr entornos laborales saludables.
MODULO 5: Alimentación saludable. Actividad física y salud. Pausa activa en el trabajo. Sueño y salud. Integración.
PROCESO DE EVALUACIÓN
El programa posee evaluación continua de proceso y de resultados.
Para su aprobación serán requisitos:
a) Asistencia al 80 % de la actividad teórica.
b) Aprobación del 80 % de los trabajos prácticos.
c) Prueba escrita de integración final de conceptos.
d) Concepto del equipo docente de la participación en clase del alumno.
Los puntos a, b, c y d serán considerados indicadores objetivamente verificables.
Cursada Presencial: 8 encuentros.
Días: miércoles de 10 a 13hs.
Lugar: Misiones 26, CABA
Más información:
Correo electrónico: hnieto@live.com.ar
Perfil de destinatarios FoPeCap:
Destinatarios: agentes pertenecientes el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por Decreto Nº214/2006
Postulación:
Para completar su postulación al Programa Formación 2024 debe enviar la siguiente documentación únicamente por correo electrónico a formar2020@jefatura.gob.ar
- Nota Aval dirigida al Titular de la Dirección Institucional del INAP (*) y firmada por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente, que describa el resultado que se espera del cursante en términos de competencias para mejorar el desempeño de su organismo y aprobación de los permisos necesarios para que el postulante pueda cursar el programa sin inconvenientes. La nota debe ser remitida adjunta (en archivo PDF o imagen) con la siguiente denominación Apellido NOTA. Ej.: PerezNOTA (descargar Nota Modelo)
- Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente, adjuntando documento (en archivo PDF o imagen) con la siguiente denominación: Apellido ACTA. Ej.: PerezACTA (descargar Acta Compromiso)
(*) La misma puede ser firmada holográficamente o digitalmente.