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Introducción al procedimiento de contrataciones de la Administración Pública Nacional-Fecha de Realización
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Introducción al procedimiento de contrataciones de la Administración Pública Nacional-Docente/es
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Introducción al procedimiento de contrataciones de la Administración Pública Nacional-Sede / Plataforma
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Presentación:

La Oficina Nacional de Contrataciones, en su carácter de Órgano Rector del Sistema de Contrataciones, posee dentro de sus funciones la relativa a capacitar a jurisdicciones y entidades en la aplicación de la normativa vigente en materia de contrataciones de la Administración Pública Nacional.
Por otra parte, en su relación permanente con las Unidades Operativas de Contrataciones, que tienen a su cargo la gestión de los procesos de contratación, ha receptado requerimientos sobre las necesidades de capacitación que sobre la materia poseen dichos actores institucionales como así también inconvenientes que se producen en dicha gestión.
En razón de lo expuesto, es que resulta necesaria la implementación de un curso de capacitación sobre procedimiento básico de contrataciones para profundizar la formación de los recursos humanos que se desempeñen en áreas de contrataciones que incluya aspectos prácticos, especialmente luego de la entrada en vigencia del Reglamento del Régimen de Contrataciones Públicas de la Administración Nacional aprobado por el Decreto N° 1030/2016, y sus normas complementarias.

Objetivos:

Conocer y ejercitarse en la aplicación de las normas que constituyen el Régimen de Contrataciones de la APN y todas aquellas relacionadas con el mismo para aplicarlo a la gestión.

Perfil del participante:

El presente curso será general y de introducción para todos los agentes que se encuentren trabajando o ingresen a desempeñar tareas relacionadas con las contrataciones en los organismos centralizados y descentralizados pertenecientes a la Administración Pública Nacional, y a todo agente que se encuentre ejecutando actividades directa o indirectamente relacionadas con las contrataciones.

Temario:

Unidad I:

Iniciación del expediente.
Requisitos de los pedidos: Forma, plazos, autoridades y responsabilidades.
Crédito legal previo.
Elección del procedimiento de selección: Criterios. Responsabilidades.
Elaboración del pliego de bases y condiciones particulares: Recaudos. Áreas intervinientes.
Autorización de la convocatoria: Acto administrativo. Concepto. Requisitos. Publicidad. Autoridades. Competencia. Teoría general de la competencia administrativa.

Unidad II:

Ofertas y oferentes: Concepto.
Requisitos de las ofertas. Apertura de ofertas. Evaluación de las ofertas: Intervención de la Comisión Evaluadora. Dictamen de evaluación. Naturaleza jurídica. Efectos. Impugnaciones al Dictamen de Evaluación.

Unidad III:

Adjudicación: Concepto. Naturaleza jurídica. Requisitos. Efectos.
Notificación y Publicidad: Concepto. Efectos.
Orden de compra: Concepto. Efectos.

Unidad IV:

Ejecución del contrato.
Comisión de Recepción: Funciones.
Facturación y Pago.

Comisiones:

No hay comisiones asignadas en momento para esta actividad.

Esta actividad tiene vacantes limitadas. Cuando accedas al formulario de pre-inscripción completá en detalle y con la mayor exactitud posible tus tareas laborales (campo "Breve descripción de tareas relacionadas con el puesto").

Esta información es fundamental para el proceso de selección.