Presentación:
La presencia cada vez mayor de problemas transversales y multidimensionales que deben resolver los gobiernos requiere necesariamente atravesar los límites funcionales de las estructuras tradicionales del Estado, para desplegar la acción conjunta y simultánea de sus dependencias.
En este sentido, el INAP constituye un ciclo de conferencias que tiene el objetivo de estimular la actualización y el desarrollo de conocimientos, la incorporación de nuevas herramientas y la difusión de las políticas estratégicas del gobierno destinadas a enfrentar la complejidad de los nuevos desafíos y escenarios futuros.
Para tal fin, el INAP lanzó su propio canal de YouTube a través del cual pone a disposición del personal del Estado - y de la sociedad toda- una serie conferencias sobre distintos ejes temáticos, a cargo de disertantes de renombre.
Puedes ver esta Conferencia INAP en Youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=OzoB_t7HomA&t=25s
Objetivos:
Aportar algunas ideas que ayuden a la administración de organizaciones laborales a favorecer las relaciones interpersonales de sus empleados cuando realizan su trabajo en forma remota.
Perfil del participante:
Personal de la administración pública nacional, provincial y municipal.
Temario:
Particularidades de las relaciones interpersonales en el trabajo en los equipos remotos.
- Aspectos de la realidad laboral que cambian cuando el trabajo se realiza en modo remoto (en vez de copresente), y repercuten en las relaciones interpersonales en el trabajo. A saber:
El lugar de trabajo
La sociabilización en el trabajo
El cuerpo humano trabajando
La comunicación interpersonal
- Algunas propuestas que ayuden a la administración de las organizaciones laborales a responder a los desafíos que conllevan tales cambios, en pos de favorecer las relaciones interpersonales en el trabajo de sus empleados.