¿A quién está dirigido?

Al servidor público  que gestiona las tareas de las personas que realizan el mantenimiento, conservación y reparación de bienes muebles e inmuebles, espacios comunes e instalaciones de la jurisdicción asegurando el cuidado patrimonial.

En la familia de puestos se puede identificar de la siguiente manera:

 

Familia Mantenimiento y Servicios Generales
Subfamilia Mantenimiento
Puesto Referente de Mantenimiento

Mantenimiento y Servicios Generales

Mantenimiento

Referente de Mantenimiento

¿Cuáles son las actividades que realiza?

El Referente de mantenimiento desarrolla distintas actividades entre las que se identifican:

  • Organizar, gestionar y controlar las actividades del equipo encargado del mantenimiento y reparación de bienes muebles e inmuebles de la jurisdicción en la que se desempeña.
  • Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos para la prestación de los servicios del área, las normas de seguridad e higiene y los criterios de calidad
  • Atender solicitudes y reclamos por mantenimiento en general y gestionar su solución.
  • Planificar programas de mantenimiento preventivo reparaciones, revisiones, limpieza y mejoras del organismo.
  • Supervisar el estado de avance de las obras que se realicen en el organismo
  • Verificar la restauración, mantenimiento diario y conservación de muebles y objetos, registrar y reportar las novedades ocurridas.
  • Verificar el mantenimiento de las redes e instalaciones eléctricas de la organización.
  • Asegurar el funcionamiento de equipos e instalaciones.
  • Gestionar pedidos de materiales, insumos y repuestos.
  • Administrar los recursos y equipamientos necesarios para realizar la labor diaria.
  • Verificar el inventario de herramientas, repuestos y cualquier otro insumo asignado al área e informar el stock a su superior jerárquico.
  • Registrar tiempos y materiales utilizados en los trabajos.
  • Asistir ante cualquier problema de urgencia en materia de mantenimiento y/o reparación edilicia.
  • Detectar fallas en equipos, máquinas y/o herramientas.
  • Proveer la información necesaria para la elaboración de informes y elaborar los que le sean requeridos por su superior inmediato.
  • Utilizar los elementos de protección personal que correspondan para la realización de las tareas.
  • Participar de los diagnósticos y evaluaciones que se realicen sobre las obras y reparaciones del organismo.
  • Colaborar con el equipo de trabajo y área de competencia en la ejecución de tareas afines.
  • Transmitir conocimientos y experiencia a los colaboradores del área promoviendo que todos estén en condiciones de resolver situaciones complejas que se puedan presentar.

 

¿Cuáles son sus competencias?

Del análisis de las actividades y de la práctica profesional se identifican las siguientes competencias:

  • Organizar, gestionar y asegurar el cumplimiento de las actividades del equipo de trabajo de acuerdo con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral y los criterios de calidad establecidos por el organismo.
  • Asesorar técnicamente a sus colaboradores y autoridades correspondientes sobre temas relevantes del área de su competencia.
  • Desempeñar sus actividades haciendo un uso responsable de los recursos del Estado para optimizar los resultados, comprometiéndose con la mejora continua del servicio brindado en la jurisdicción.
  • Valorar la capacitación continua como herramienta para el desarrollo profesional.

 

¿Cuál es la estructura modular?

Para desarrollar o fortalecer las competencias enunciadas en el apartado anterior, se diseñó una estructura modular en donde algunos de los espacios de formación estarán a cargo del INAP y otros a cargo de instituciones que se especializan en temas de mantenimiento, reparación y conservación de bienes muebles e inmuebles.

Los módulos pueden modificarse en caso de cambios en los procesos o de la normativa.

Todos los meses INAP publicará en la oferta formativa disponible para que el postulante se inscriba en las actividades que deseé cursar.

Estructura modular:
Módulos obligatorios a cargo del INAP y/o de otras instituciones especialistas en la materia Carga Horaria Modalidad
Seguridad e Higiene A definir Presencial
Primeros Auxilios A definir Presencial
Word 2010: Nivel Avanzado A definir A definir
Excel 2010: Nivel Avanzado A definir A definir
GDE A definir A definir
Construcción del consenso 15 H Presencial
Mejorando la comunicación interpersonal 15 H Presencial
Administración eficiente del tiempo 12 H Presencial
Plan de evacuación y contingencia 8 H Presencial
Construyendo equipos creativos 18 H Presencial
Delegando con eficiencia. 15 H Virtual
Módulos optativos Carga Horaria Modalidad
Gestión de Calidad ISO 9000 14 H Presencial
Mejora Continua de Procesos ISO 9000 14 H Presencial
Técnicas para la Redacción de Informes 60 H Virtual Tutorado