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¿A quién está dirigido?

A las personas que se ocupan de analizar y evaluar las registraciones contables e impositivas del organismo, de acuerdo con los lineamientos de la Administración Pública Financiera. Por lo general este puesto es ocupado por Contadores, Lic. en Economía, Lic. en Administración Pública, otros.

En la familia de puestos se puede identificar de la siguiente manera:

Familia Administración Presupuestaria
Subfamilia Contabilidad
Puesto Analista de Contabilidad

Administración Presupuestaria

Contabilidad

Analista de Contabilidad

¿Cuáles son las actividades que realiza?

El Analista desarrolla distintas actividades, entre las que se identifican:

  • Analizar las registraciones contables e impositivas del organismo.
  • Contribuir en la generación de la Cuenta de Inversión del organismo teniendo en cuenta la Resolución y Disposición de Cierre del órgano rector.
  • Controlar las acciones de retención de los impuestos.
  • Efectuar el procesamiento electrónico de datos relativos a los registros contables.
  • Controlar la documentación para la firma de la máxima autoridad y/o para ser liquidada por el Fondo Rotatorio o caja chica.
  • Asistir/asesorar en materia administrativa contable a otros integrantes del área.
  • Implementar acciones de capacitación específica en los temas relevantes del área para el personal de la Jurisdicción.

¿Cuáles son sus competencias?

Del análisis de las actividades y de la práctica profesional, se identifican las siguientes competencias:

  • Producir información contable de la jurisdicción para la toma de decisiones.
  • Anticipar problemas o desvíos contables e impositivos del organismo para afrontarlos, proponer alternativas de resolución bajo supervisión del superior inmediato.
  • Aplicar estrategias comunicacionales para interactuar con personal de la jurisdicción, a través de distintos medios, de acuerdo con su área de competencia, o realizar las derivaciones pertinentes.
  • Desempeñar sus actividades haciendo un uso responsable de los recursos del Estado, asumiendo los valores organizacionales y comprometiéndose con la mejora continua del servicio brindado en el área.
  • Valorar la capacitación continua como herramienta para el desarrollo profesional.
  • Desarrollar una actitud proactiva y de predisposición a los cambios que mejoren el servicio que presta el área contable.

¿Cuál es la estructura modular?

Para desarrollar o fortalecer las competencias enunciadas en el apartado anterior se diseñó una estructura modular¹²³ en la que algunos de los espacios de formación estarán a cargo de los siguientes Órganos Rectores:

  • INAP
  • Centro de Capacitación y Estudios de la Secretaría de Hacienda, dependiente del Ministerio de Hacienda, que tiene entre sus objetivos coordinar la aplicación de las políticas y la administración presupuestaria, contable y financiera de la Administración Pública Nacional.
  • Oficina Nacional de Contrataciones (ONC).

Los módulos pueden modificarse en caso de cambios en los procesos o en la normativa. Todos los meses, INAP publicará la oferta formativa disponible para que el postulante se inscriba en las actividades que desee cursar.

Estructura modular:
Módulos Obligatorios INAP Carga Horaria Modalidad
Técnicas para la Redacción de Informes 32 H Virtual Tutorado
Excel: Funciones avanzadas 7 H Virtual Autogestionado
GDE A definir A definir
Módulos obligatorios a cargo del Centro de Capacitación y Estudios de la secretaría de Hacienda Carga Horaria Modalidad
Introducción a la administración financiera del sector público nacional 60 H Virtual Tutorado
Introducción a la norma ISO 9001:2015 – Sistemas de gestión de calidad 21 H Presencial
Sistema E-SIDIF: Consultas y reportes generales de ejecución presupuestaria y contable 21 H Presencial
Aspectos básicos de la cuenta de inversión – Nivel introductorio 6 H Presencial
Registro contable de los bienes de uso y de consumo de la administración central: Cierre de ejercicio (SH) 12 H Presencial
Oracle Business Intelligence (OBI) – Administración Local 3 H Presencial
Implementación avanzada de un sistema de gestión de la calidad, según Norma ISO 9001:2015 21 H Presencial
Contabilidad para organismos descentralizados 15 H Presencial
Módulos Optativos INAP Carga Horaria Modalidad
Control de puntos críticos de los procesos en el puesto de trabajo 32 H Virtual Tutorado
Módulos optativos a cargo del Centro de Capacitación y Estudios de la secretaría de Hacienda Carga Horaria Modalidad
Formación de auditor interno de sistemas de gestión de la calidad según ISO 19011:2011 21 H Presencial
Cierre de cuentas 3 H Presencial
Análisis y regularizaciones de inconsistencias en la ejecución presupuestaria de recursos y gastos para servicios administrativo financieros y su incidencia sobre el cálculo del remanente 15 H Presencial
Business Intelligence (BI) Introductorio 15 H Presencial
Business Intelligence (BI) Avanzado 15 H Presencial
Módulos optativos a cargo de la ONC Carga Horaria Modalidad
Curso Virtual COMPR.AR- Introducción al Sistema 6 H Virtual Tutorado
COMPR.AR VIRTUAL: Solicitud de contratación y proceso de compra 6 H Virtual Tutorado
COMPR.AR VIRTUAL: Evaluación y adjudicación 6 H Virtual Tutorado

¹ Los módulos a cargo de la ONC son correlativos.

² El Sistema GDE está compuesto por los módulos CCOO, GEDO, EE y LUE, cuyas actividades de capacitación pueden cursarse en cualquiera de sus modalidades.

³ Deberá cursar al menos uno de los módulos optativos INAP, uno de los módulos optativos de ONC y 3 del Centro de Capacitación y Estudios de la Secretaría de Hacienda.