Descripción
La Universidad Nacional de Lomas de Zamora (UNLZ), la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo), la Universidad Nacional del Litoral (UNL), la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) y la Universidad Nacional de Comahue (UNCo) serán las responsables de implementar el programa.
El curso se organiza en 4 unidades de diferente carga horaria. Con actividades evaluatorias al final de cada unidad.
Objetivo: Conocer los alcances de la norma vigente en materia de las relaciones laborales en la Administración Pública
Unidad 1: Decreto 214 y sus modificaciones
Antecedentes normativos. Actas acuerdos actualizadas. Evaluación de Desempeño. Concursos. Carrera Administrativa. COPIC. Régimen Disciplinario. Régimen de Licencias. Remuneraciones. Deberes y Obligaciones-
Carga Horaria 10 horas
Objetivo: Estar informado sobre los diversos Institutos y su alcance
Unidad 2: Institutos Paritarios del Convenio Colectivo General y su vínculo con el sectorial SINEP
La negociación colectiva con perspectivas de género, diversidad cultural y discapacidad. El derecho a la formación y la capacitación como Derecho Humano. Institutos paritarios CYMAT y CIOT en el empleo público. Protocolo de Seguridad e Higiene (en contexto Covid). Protocolo de Violencia Laboral
Carga Horaria 7 horas
Objetivo: Tomar conocimiento de las diferentes funciones que debe tener un mando medio en la Administración Pública
Unidad 3: Funciones Directivas
Nuevas Herramientas de la gestión en entornos complejos, cambiantes y dinámicos. Capacidades Técnicas. Dimensión estratégica y puntos críticos, análisis situación y programación colectiva de las acciones. Responsabilidad y autogestión. Tomas de decisión. Herramientas de Negociación.
Carga Horaria 7 horas
Objetivo: Brindar a los agentes públicos herramientas vinculadas con la formación
Unidad 4: La capacitación y un nuevo modelo de gestión
Concepto paritario de la Capacitación. El enfoque de la capacitación en el convenio colectivo general Nº 214. INAP Futuro. El Fopecap y su trayectoria desde 2006 a la fecha. Reglamento del Fopecap. Becas y proyectos y circuitos administrativos. Delegaciones Jurisdiccionales Fopecap. Como presentar proyectos. Quienes pueden presentar proyectos
Sede y/o plataforma educativa de cursada:
La ejecución del Programa será mediante el campus virtual de las siguientes universidades:
a. Universidad Nacional de Lomas de Zamora
b. Universidad Nacional de Cuyo
c. Universidad Nacional del Litoral
d. Universidad Nacional de Villa María
e. Universidad Nacional de Comahue
Más información:
Dra. Alejandra Guidi
Correo electrónico: inap@economicas.unlz.edu.ar
Perfil de destinatarios INAP/FoPeCap:
Este programa tiene como destinatarios a agentes que se desempeñen en agencias de la administración pública nacional comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 214/2006, graduados de nivel secundario y que se desempeñen en organismos aportantes al FoPeCap.
Postulación en el INAP:
Deberá realizarse mediante el Formulario de Postulación Formación 2022 on line; dado que posee valor de Declaración jurada, tenga presente que deberá enviar por correo electrónico a: formar2020@jefatura.gob.ar, la siguiente documentación (en archivo de imagen o PDF):
-Nota dirigida al Sr. DIRECTOR INSTITUCIONAL del INAP, Lic. Mauro E. SOLANO, firmada por el postulante y la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente. La misma deberá describir el resultado que se espera del cursante en términos de competencias para mejorar el desempeño de su organismo y aprobación de los permisos necesarios -dentro del horario laboral- para que el postulante pueda cursar el programa sin inconveniente.
-Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente