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La Percepción y la Comunicación en el Proceso de Evaluación de Desempeño (IN35426/21)-Fecha de Realización
Fecha de Realización:

Del 10/06/2021 al 06/08/2021

La Percepción y la Comunicación en el Proceso de Evaluación de Desempeño (IN35426/21)-Cierre de Inscripción
Cierre de Inscripción:

29/05/2021

La Percepción y la Comunicación en el Proceso de Evaluación de Desempeño (IN35426/21)-Tipo de Carrera
Tipo de Carrera:

Curso de Actualización

Descripción:

La evaluación del desempeño es una herramienta de diagnóstico para el desarrollo de los recursos humanos y para la toma de decisiones en el ámbito de la gestión del personal. En el marco de la reglamentación que rige el proceso de evaluación de desempeño en la Administración Pública Nacional, el presente curso de capacitación se propone facilitar la reflexión sobre los desafíos que supone el proceso para los agentes a cargo en lo relativo a la percepción (asignación de significado) y a la comunicación de los resultados.

Objetivos
Conocer las bases psicosociales y sociodinámicas de los procesos perceptivos y comunicacionales.
Reflexionar sobre la evaluación del desempeño en el marco de la Administración Pública.
Valorar las experiencias de los agentes en el proceso de evaluación como insumos para el debate y la reflexión.

Modalidad de cursada: virtual

Plataforma educativa de cursada: Plataforma Ed. SEUBE

Cantidad de horas cátedra de cursada: 40 hs.

Más información:
Contacto Académico
Alejandra Guidi
inap@economicas.unlz.edu.ar
WEB: http://bit.ly/percepcionunlz

 

Perfil de destinatarios INAP/FoPeCap:
Este programa tiene como destinatarios a agentes que se desempeñen en agencias de la administración pública nacional comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 214/2006, que se desempeñen en organismos aportantes al FoPeCap.

Postulación en el INAP:
Deberá realizarse mediante el Formulario de Postulación Formación 2021 on line; dado que posee valor de Declaración jurada, tenga presente que deberá enviar por correo electrónico a: formar2020@jefatura.gob.ar, la siguiente documentación (en archivo de imagen o PDF):

-Nota dirigida al Sr. DIRECTOR INSTITUCIONAL del INAP, Lic. Mauro E. SOLANO, firmada por el postulante y la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente. La misma deberá describir el resultado que se espera del cursante en términos de competencias para mejorar el desempeño de su organismo y aprobación de los permisos necesarios -dentro del horario laboral- para que el postulante pueda cursar el programa sin inconveniente.
-Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente

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