Buscador
Diplomatura en Gestión del Conocimiento en el Estado. Nivel I (IN34542/20)-Fecha de Realización
Fecha de Realización:

Del 05/08/2020 al 24/11/2020

Diplomatura en Gestión del Conocimiento en el Estado. Nivel I (IN34542/20)-Cierre de Inscripción
Cierre de Inscripción:

24/07/2020

Diplomatura en Gestión del Conocimiento en el Estado. Nivel I (IN34542/20)-Tipo de Carrera
Tipo de Carrera:

Diplomatura

Descripción:

La Diplomatura en Gestión del Conocimiento en el Estado. Nivel I: ¿Cómo facilitar la creación de nuevo conocimiento en las organizaciones del Sector Público? ha sido diseñada con el objetivo de brindar nuevos recursos cognitivos que permitan a los/las agentes ayudar a sus organizaciones en cuestiones críticas, como la innovación, la mejora de procesos y procedimientos, y la creación y fortalecimiento del conocimiento organizacional. En esta propuesta presentamos la Etapa I, que aborda aspectos introductorios de la gestión del conocimiento en el Estado.
Considerando al Estado como la mayor construcción colectiva de conocimiento, brindaremos a los/las agentes los recursos cognitivos y actitudinales requeridos para el logro de un mejor servicio a la ciudadanía.
Asimismo, la generación participativa de nuevos conocimientos debe desarrollarse en ámbitos de trabajos que funcionen de una manera sistémica, integrada y también colaborativa. Por ello, esta propuesta se centra en el conocimiento como unidad analítica básica necesaria para explicar el comportamiento de las organizaciones en general y las de la administración pública en particular.
Se partirá de un caso significante como el del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en su rol de entidad rectora del Sistema Estadístico Nacional (SEN), su interrelación con los organismos integrantes del mismo SEN en un contexto federal con autonomías provinciales y la posibilidad de replicar el caso en otras experiencias similares en el ámbito de toda la APN.

Que los participantes sean capaces de:
1. Identificar y analizar las problemáticas relacionadas con el conocimiento en sus diferentes realidades laborales y considerar herramientas de intervención apropiadas.
2. Comprender la dinámica del conocimiento organizacional como un hecho profundamente humano y social y acertar en la solución de las problemáticas relacionadas.
3. Desarrollar modelos de planificación efectivos sobre la base de comprender el impacto de las diferentes tecnologías de la información en los diferentes ámbitos y pudiendo hacer eficaz uso de ellas.
4. Aprovechar eficazmente las redes de conocimiento para mejorar los procesos de su propia organización y aquellos emergentes de las interrelaciones de éstas con su entorno orgánico e interorganizacional.
5. Desarrollar e innovar sobre nuevos procesos.
6. Propiciar espacios que favorezcan la comunicación organizacional y alienten estrategias cooperativas de trabajo.
7. Constituirse en “evangelizadores del conocimiento”, capaces de contagiar al resto de la organización su propia pasión por el saber hacer como recurso social.

Perfil del participante
La actividad está diseñada de manera abierta para aquellos agentes que encuentren en la temática del conocimiento organizacional y las competencias profesionales un punto de confluencia para la creación de significado común con sus compañeros de trabajo.

Inicio y finalización: julio a noviembre

Modalidad de cursada: virtual

Plataforma educativa de cursada: Las actividades de cierre se dictarán en aulas del INDEC, en tanto que para las clases virtuales se utilizará el campus virtual de la universidad http://www.seube.com.ar/

Cantidad de horas cátedra de cursada: 150

Más información:
Coordinación Académica: Lic. José Luis Lara
Correo electrónico: jl.lara00@gmail.com
https://drive.google.com/file/d/1udtqPAyed0Q7JsaWRgTpy7d0KG1rmmt4/view

 

Perfil de destinatarios INAP/FoPeCap:
Este programa tiene como destinatarios a agentes que se desempeñen en agencias de la administración pública nacional comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 214/2006, graduados de nivel secundario y que se desempeñen en organismos aportantes al FoPeCap.

Postulación en el INAP:
Deberá realizarse mediante el Formulario de Postulación Formación 2020 on line; dado que posee valor de Declaración jurada, tenga presente que deberá enviar por correo electrónico a: formar2020@jefatura.gob.ar, la siguiente documentación (en archivo de imagen o PDF):

  • Nota dirigida al Dr. Alejandro M. ESTEVEZ, DIRECTOR INSTITUCIONAL del INAP, firmada por el postulante y la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente. La misma deberá describir el resultado que se espera del cursante en términos de competencias para mejorar el desempeño de su organismo y aprobación de los permisos necesarios -dentro del horario laboral- para que el postulante pueda cursar el programa sin inconveniente.
  • Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente

 

 

 

 

Secured By miniOrange