Descripción:
A través de este programa se busca que los participantes puedan:
- Adquirir conocimientos actualizados sobre el talento, la inteligencia y la acción en el marco de la nueva visión de la Gestión del Talento Humano, superadora de la mera administración de personal.
- Desarrollar nuevas competencias necesarias para el desempeño exitoso en las organizaciones actuales.
- Reconocer la importancia del capital humano, como elemento insustituible, aun en la era de la información.
- Promover una nueva visión de las personas como sujetos activos que toman decisiones, crean innovaciones agregando valor a las organizaciones.
- Valorar a las personas, como agentes dotados de visión propia y de inteligencia, la habilidad humana más avanzada y sofisticada, por lo tanto, irreemplazable.
- Impulsar el cambio desde su rol y ámbito laboral para lograr la mejora continua de las organizaciones, en un clima de diversidad y respeto.
Modalidad de cursada: virtual
Plataforma educativa de cursada:Plataforma Ed. SEUBE
Cantidad de horas cátedra de cursada: 42
Más información:
Dra. Alejandra Guidi
Correo electrónico: inap@economicas.unlz.edu.ar
https://drive.google.com/file/d/1KvNFGE9wa05Ma34WDx9sIKZJELpp78W7/view
Perfil de destinatarios INAP/FoPeCap:
Este programa tiene como destinatarios a agentes que se desempeñen en agencias de la administración pública nacional comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 214/2006, que se desempeñen en organismos aportantes al FoPeCap.
Postulación en el INAP:
Deberá realizarse mediante el Formulario de Postulación Formación 2020 on line; dado que posee valor de Declaración jurada, tenga presente que deberá enviar por correo electrónico a: formar2020@jefatura.gob.ar, la siguiente documentación (en archivo de imagen o PDF):
-Nota dirigida al Dr. Alejandro M. ESTEVEZ, DIRECTOR INSTITUCIONAL del INAP, firmada por el postulante y la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente. La misma deberá describir el resultado que se espera del cursante en términos de competencias para mejorar el desempeño de su organismo y aprobación de los permisos necesarios -dentro del horario laboral- para que el postulante pueda cursar el programa sin inconveniente.
-Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/a Nacional o equivalente