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Programa de inducción: Introducción a la Gestión del Estado-Fecha de Realización
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Presentación:

Este programa se origina con el propósito de que todas las personas que ingresan al Estado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9º de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público (Ley 25164) accedan a un conocimiento global del Estado y de la gestión orientada al ciudadano.

La visión del Estado orientado al ciudadano abarca una forma de pensar y hacer desde la Administración Pública que destaca la importancia de considerar las prioridades y necesidades de la comunidad como guía para definir las políticas públicas y organizar el servicio público. Trabajar en el Estado comporta deberes y derechos que están establecidos en diversas normas y que sientan las bases para ajustarse a un desempeño laboral ético y eficaz.

El programa de inducción apunta entonces a inspirar a los ingresantes en los valores de una gestión pública eficiente, eficaz y comprometida con la ciudadanía.

Objetivos:

La realización de este curso le permitirá:

Adquirir una visión global del Estado y de los valores que lo sustentan.
Comprender los conceptos de Estado, gobierno, administración y políticas públicas, reconociendo los nuevos roles del Estado, la organización federal y la articulación entre distintos niveles de gobierno.
Valorar la importancia de la Gestión orientada al ciudadano.
Conocer las finalidades, los principios reguladores y los contenidos de la normativa que hacen a la condición de trabajador estatal reconociendo los comportamientos a seguir en consecuencia.
Comprometerse con la aplicación práctica de los saberes construidos en sus lugares de trabajo.

Perfil del participante:

Personal convocado a: “Inducción General: Conociendo el Estado”.
Personal convocado a: “Inducción General: Actualización a la gestión del Estado”.
Personal convocado a: “Inducción General a la Alta Dirección Pública”

Temario:

Estado y Administración Pública

Unidad 1: Estado y Gobierno
- ¿Qué es el Estado?
- ¿Qué es el Gobierno?
-¿Qué es la Nación?
- El gobierno en la Constitución Nacional

Unidad 2: La Administración Pública
- La APN
- La estructura de la AP
- Los empleados públicos
- El presupuesto
- Normas que regulan la APN y sus funcionarios

Unidad 3: Las políticas públicas
- ¿Qué son las políticas públicas?
- El ciclo de las políticas públicas

Unidad 4: El Estado Federal
- El federalismo
- El federalismo en la CN
- Políticas públicas y federalismo
- El Régimen Municipal.

Ética Pública

Unidad 1 : Pautas y deberes de comportamiento ético en el desempeño de los funcionarios públicos
Normas éticas para el ejercicio de la Función Pública.

Unidad 2: Normativa sobre Ética Pública desempeño de los funcionarios públicos
Políticas internacionales contra la corrupción.
Normativa argentina

Unidad 3: La corrupción y la ética pública como modo de prevenirla
La corrupción como fenómeno estructural
Los delitos de corrupción y su impacto

Unidad 4: Políticas y prácticas preventivas de la corrupción y promoción de la transparencia
Prohibición de recibir obsequios
Régimen de conflicto de intereses
El Régimen de Declaraciones Juradas patrimoniales y de intereses
Transparencia de compras y contrataciones pública
Transparencia y acceso a la información
Órganos de control superior.

Empleo Público

Unidad 1: Bases constitucionales y ley Marco de regulación del Empleo Público Nacional.
Presentación de la Ley P Marco de regulación del Empleo Público Nacional 25164
Empleo en la APN.
Derechos del personal de la APN
Presentación del servicio y movilidad del personal
Deberes y prohibiciones
Régimen disciplinario
Extinción de la relación de empleo.

Unidad 2: Ley de Convenios Colectivos para Trabajadores del estado
Alcances y definición de un Convenio Colectivo de Trabajo

Unidad 3: El Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
Marco legal
Materias tratadas en el Convenio Colectivo de Trabajo General
Relación de empleo público
Modalidades operativas más significativas
Relaciones laborales

Unidad 4: Convenio Colectivo de trabajo Sectorial del Personal del Sistema nacional de Empleo público (SINEP Decreto 2098/2008)
Principales características del régimen que regula al personal de la administración central
Régimen de carrera y promoción
Régimen de selección por concursos de oposición y antecedentes o modalidades de curso-concurso
Sistema de capacitación y desarrollo
Régimen retributivo
Personal no permanente
Órgano paritario.

Gestión Orientada al Ciudadano

Unidad 1: Introducción y conceptos generales para orientar la gestión
Principios que orientan la gestión del ciudadano.
La participación ciudadana en la gestión pública

Unidad 2: Desarrollo de competencias laborales para mejorar la relación con los ciudadanos
La capacitación como instrumento de desarrollo de competencias
Qué actitudes, habilidades y conocimientos desarrollar?

Unidad 3: Componentes normativos en la Argentina que fortalecen la gestión orientada al ciudadano
Ley Derecho de Acceso a la información Pública
Plan de Modernización de Estado
Antecedentes normativos

Unidad 4: Acuerdos internacionales para una nueva gestión pública
Una nueva gestión pública para América Latina
Principios del Código Iberoamericano de Buen Gobierno.

Introducción a la Modernización del Estado

Unidad 1: Educación Digital
La Educación Digital en la Gestión Pública
El Programa Argentino de Educación Digital para la Gestión Pública en 2017
Reflexiones acerca de la Educación Digital en la Gestión Pública

Unidad 2: Modernización de la Gestión Municipal para mejorar la Calidad de Vida y la Inclusión Digital
Antecedentes
La sociedad de la información
Las sociedades de la información en el mundo
El Plan País Digital en Argentina
Características del Plan País Digital
Diagnóstico de las Ciudades Argentinas

Unidad 3: Gestión Documental Electrónica
Introducción a la Gestión Documental Electrónica
La Gestión Documental Electrónica en Argentina 2017
Reflexiones acerca de la Gestión Documental Electrónica

Unidad 4: Introducción a la Innovación Pública y Gobierno Abierto
El Plan de Modernización del Estado para el siglo XXI
Innovación Pública
Gobierno Abierto
Datos Abiertos. Transformando la Información Pública en un Activo Cívico

Unidad 5: Ventanilla Única del Estado
Introducción a la noción de Servicios Digitales y Atención Ciudadana
El Programa Ventanilla Única en Argentina 2017
Reflexiones acerca del Programa Ventanilla Única del Estado

Unidad 6: Gestión Integral de los Recursos Humanos
Introducción a la Gestión Integral de los Recursos Humanos.
El programa del Empleo Público en Argentina 2017
Reflexiones acerca del Programa de Empleo Público

Unidad 7: Gestión por Resultados
La Nueva Gestión Pública y GpR
Planificación Estratégica
Presupuesto y Gestión Financiera Pública
Seguimiento y Gestión de Proyectos
Monitoreo y Evaluación.

Comisiones:

No hay comisiones asignadas en momento para esta actividad.

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Programa de Inducción al Estado Semipresencial 
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