Introducción a la organización del trabajo: Claves para administrar el tiempo (IN30527/18)

×

Si Ud. desea acceder al Sistema de Inscripción Web del INAP, y desconoce sus características, es recomendable que antes vea el detalle de datos requeridos en el formulario de preinscripción haciendo clic aquí.

Un curso AUTOGESTIONADO es una actividad de capacitación a distancia, accesible a través de Internet. El proceso de aprendizaje se desarrolla en un entorno digital que provee herramientas de interacción basadas en las nuevas tecnologías y donde el participante tiene un rol central, ya que tiene que autogestionar su desempeño y no cuenta con un espacio de comunicación con sus pares.

Presentación:

Esta actividad pertenece al Programa INAP Futuro.

El fortalecimiento y la recuperación de los saberes de los empleados públicos y su formación continua, para favorecer el desarrollo de un Estado al servicio del país y de sus habitantes, se constituye como uno de los principales ejes de trabajo que propicia la Secretaría de Gestión y Empleo Público. En el marco de esta visión, el Instituto Nacional de la Administración Pública propone el presente curso de Introducción a la organización del trabajo: Claves para administrar el tiempo, para que los servidores públicos desarrollen capacidades que les permitan organizar las tareas que realizan a diario, administrando el tiempo que les insumen en función de la planificación de sus respectivas áreas, y evitar las consecuencias negativas que implica su deficiente administración: estrés laboral, producción de errores y fallos en la facultad para priorizar, entre las tareas pendientes, aquellas que son importantes.

Objetivos:

• Crear hábitos para autoadministración personal del tiempo
• Detectar aspectos a mejorar (el perfeccionismo, los DDT, los límites, la procrastinación, delegación de tareas)
• Sensibilizar en temas de planificación y otras formas organizativas
• Clasificar las actividades laborales por su importancia/urgencia. Reconocer qué hacer y para qué

Perfil del participante:

Agentes de la Administración Publica que quieran mejorar, ampliar o desarrollar competencias según su perfil actual o futuro. Personal que se desempeñe en el ámbito de la Administración Pública, en niveles operativos o de jefatura, con independencia de las tareas específicas que desarrolle.

Temario:

- La administración del tiempo como recurso estratégico.
- Modelos para la organización de tareas y del tiempo.
- Principios, métodos y leyes para la organización del trabajo: Método de Kaizen, Ley de Pareto, - Ley de Parkinson, Matriz de Covey, Eficacia-eficiencia.
- Herramientas para observar e identificar dificultades en la administración del tiempo y la tarea.
- Revisión de hábitos de trabajo; identificación de las razones de una mala organización del tiempo.
- Herramientas para mejorar la administración del tiempo. Planificación, programación, calendarización.

Comisiones: