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Cómo liderar y mantener el bienestar emocional en épocas de crisis (APT)-Fecha de Realización
Fecha de Realización:

Del 05/10/2021 al 22/11/2021

5 de octubre al 22 de noviembre
Cómo liderar y mantener el bienestar emocional en épocas de crisis (APT)-Cierre de Inscripción
Cierre de Inscripción:

30/09/2021

Cómo liderar y mantener el bienestar emocional en épocas de crisis (APT)-Docente/es
Docente/es:

RETA,MONICA SILVIA

Cómo liderar y mantener el bienestar emocional en épocas de crisis (APT)-Sede / Plataforma
Sede / Plataforma:

Campus Virtual INAP

Campus virtual INAP

Presentación:

Se desarrollan en distintas etapas en las que prevalece la resistencia o la incertidumbre, pero en definitiva, alteran la
cotidianeidad de sus protagonistas, influyendo de un modo u otro en su equilibrio emocional y capacidad de adaptación, e impactan así en sus hábitos de trabajo y de vida cotidianos. Como consecuencia de ello, la organización misma puede presentar dificultades a la hora de responder ante lo nuevo o lo complejo, tener que afrontar obstáculos y presiones, y sobre todo, dar respuestas al entorno social en la que está inserta, con la misma efectividad con que lo venía haciendo con anterioridad a la crisis en sí.
Por ello este curso pretende abordar, contener y dar técnicas efectivas a dos actores definidos en esta situación: el agente público, desde sus capacidades y recursos personales, y los líderes, -aquellos con personal a cargo- quienes tengan en este contexto, la misión de coordinar y conducir equipos y personas aún a la distancia, y con recursos y modalidades de comunicación e interacción que puedan optimizar, mejorar o bien rediseñar.

Objetivos:

Identificar algunas claves para mantener nuestro bienestar personal y equilibrio en tiempos de crisis y cambio;
Desarrollar acciones desde los fundamentos de la inteligencia emocional para sostener la comunicación con los otros significativos de nuestro ambiente laboral y las relaciones saludables desde la distancia;
Reconocer alternativas para manejo de estrés y la ansiedad en el trabajo y en la vida cotidiana;
Seleccionar ejercicios de Mindfulness acordes a las características que presenta su contexto laboral, que posibiliten
mantener la calma y eliminar la incertidumbre y la tensión propias de situaciones de crisis;
Analizar el propio estilo de Liderazgo a partir de los contenidos y herramientas abordadas;
Escoger las herramientas apropiadas en la elaboración del Plan de Acción, desde el Liderazgo de quienes tienen personal
a cargo, haciendo foco en la motivación del mismo, la comunicación y la gestión en torno a objetivos DPCP
(desafiantes-posibles-a corto plazo).

Perfil del participante:

Esta actividad está dirigida a quienes se desempeñan en áreas sustantivas y de apoyo que integren o lideren equipos de
trabajo. También aplica para la promoción de Tramo Intermedio niveles C y D del agrupamiento profesional.

Temario:

Módulo 1: Cómo sobrellevar situaciones de crisis y distanciamiento social.
Módulo 2: Cómo afrontar el Stress cotidiano en el trabajo/en casa:
Módulo 3: Liderazgo personal y de equipos de trabajo, en contextos de crisis:

Comisiones:

COMISIÓN FECHA DE REALIZACIÓN CIERRE DE INSCRIPCIÓN DOCENTE ESTADO
IN-NV-43357 Del 05/10/2021 al 22/11/2021 30/09/2021 RETA,MONICA SILVIA Abierta
IN-NV-42867 Del 01/09/2021 al 19/10/2021 Inscripción cerrada Reta, Monica Silvia Cursando
COMISIÓN FECHA DE REALIZACIÓN CIERRE DE INSCRIPCIÓN DOCENTE ESTADO

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