El Rol del Asistente Administrativo en la APN (IN-SO-29018)

Esta actividad pertenece a Itinerarios Formativos

-Asistente de Capacitación / RRHH.
-Asistente de Desarrollo de Carrera / RRHH.
-Asistente de Administración y gestión del personal / RRHH.
-Asistente de Contabilidad / Administración Presupuestaria.
-Asistente de Tesorería / Administración Presupuestaria.
-Asistente de Compras y Contrataciones / Administración Presupuestaria.


Programa
Formación Continua

Fundamentación

Desde el INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PÚBLICA (INAP), se ha generado el programa Itinerarios
Formativos con el propósito de ofrecer un plan de capacitación para cada puesto de trabajo.
Los itinerarios se diseñaron a partir del nomenclador elaborado por la Oficina Nacional de Empleo Público (ONEP) que
identificó todas las familias de puesto de la Administración Pública Nacional (APN) y los perfiles que la integran, de la
información relevada en las jurisdicciones a través de entrevistas, y del análisis de distintas actividades de capacitación
basadas en el enfoque de competencias generadas por el programa Sistema de Gestión de Calidad del INAP.
La información recolectada permitió delinear un conjunto programado y ordenado de espacios de capacitación denominado
itinerario formativo. Este tiene como propósito asegurar una formación coherente con el trabajo diario y el horizonte de
carrera de los empleados públicos y desarrollar o fortalecer competencias acordes con el perfil.
El diseño de un itinerario formativo, basado en el enfoque de competencias, plantea un recorrido en cuya base se
especifican metas formativas y se identifican los saberes y pasos necesarios para alcanzarlas. Las competencias reflejan
un conjunto identificable y evaluable de capacidades que permiten desempeños satisfactorios en situaciones reales de
trabajo, de acuerdo a los estándares vigentes.
El itinerario tiene una estructura modular y cada módulo es una actividad de formación tendiente a desarrollar las
competencias requeridas por el perfil. Esta actividad aborda una de las temáticas claves para la comprensión del rol y de
las competencias a poner en juego durante el desempeño, ya que los asistentes administrativos desarrollan tareas que son
clave para la gestión eficaz del área en la que revistan porque intervienen en los procedimientos administrativos en los que
se apoya la gestión institucional.



Contribución esperada

Se espera que los asistentes administrativos tengan mayor claridad sobre el rol y las funciones que cumplen, que están
homologadas para toda la APN. Del mismo modo, se espera que profundicen sus conocimientos sobre las competencias que se requieren en su puesto de trabajo y cómo impactan las actividades que realizan en el logro de los objetivos del área
y los de la jurisdicción. De este modo, se puede fortalecer la calidad del desempeño y el compromiso con la formación
continua.



Perfil de los participantes

Esta actividad está dirigida a los Asistentes Administrativos, Secretarias de Programas o Proyectos y Personal de atención
al público que se desempeñan en las distintas familias de puesto de la APN



Fechas de realización: Del 12/06/2018 al 26/06/2018
Cierre de inscripción:05/06/2018
Docentes:VIVIANA ORECCHIA
Créditos:12
Duración:12 horas
Modalidad:Curso a distancia
Sede / Plataforma:Campus Virtual INAP
Pre-Inscripción Web:Acceder
Teléfono:4343-9001 INT 422
Correo electrónico:itinerarios@modernizacion.gob.ar
Diseño de la actividad:Descargar PDF

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