Actuaciones Administrativas: Elaboración y Diligenciamiento (IN-SO-28418)

Programa
Formación Continua

Fundamentación

Desde el INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PÚBLICA (INAP), se ha generado el programa Itinerarios
Formativos con el propósito de ofrecer un plan de capacitación para cada puesto de trabajo.
Los itinerarios se diseñaron a partir del nomenclador elaborado por la Oficina Nacional de Empleo Público (ONEP) que
identificó todas las familias de puestos de la Administración Pública Nacional (APN) y los perfiles que la integran, de la
información relevada en las jurisdicciones a través de entrevistas, y del análisis de distintas actividades de capacitación
basadas en el enfoque de competencias generadas por el programa Sistema de Gestión de Calidad del INAP.
La información recolectada permitió delinear un conjunto programado y ordenado de espacios de capacitación denominado
itinerario formativo con el propósito de asegurar una formación coherente con el trabajo diario y con el horizonte de carrera
de los empleados públicos y desarrollar o fortalecer competencias acordes con el perfil.
El diseño de un itinerario formativo, basado en el enfoque de competencias, plantea un recorrido en cuya base se
especifican metas formativas y se identifican los saberes y pasos necesarios para alcanzarlas. Las competencias reflejan
un conjunto identificable y evaluable de capacidades que permiten desempeños satisfactorios en situaciones reales de
trabajo, de acuerdo con los estándares vigentes.
El itinerario tiene una estructura modular en la que cada módulo se vincula con una actividad de formación tendiente a
desarrollar competencias requeridas por el perfil. Esta actividad, que es transversal a distintos itinerarios, responde a la
necesidad de fortalecer competencias vinculadas con el reconocimiento y producción de documentación administrativa y
su tramitación a través de distintos sistemas de gestión.
Las acciones previstas se encuentran enmarcadas en el Plan Anual de Capacitación INAP 2018, en las actividades
tendientes al desarrollo de Competencias Profesionales del Personal del Estado



Contribución esperada

Que el espacio de formación permita a los empleados públicos:
- mejorar su intervención durante la gestión de documentos administrativos,
- minimizar y/o evitar errores en la elaboración y tramitación de documentación administrativa a través de los distintos
soportes,
- agilizar la gestión en el área de desempeño a partir de minimizar o evitar errores durante los procedimientos
administrativos,- evitar acciones administrativas o legales contra el Estado por el incumplimiento de los deberes de los empleados
públicos.



Perfil de los participantes

Esta actividad está dirigida a los Asistentes Administrativos y Secretarias de proyectos o programas que se desempeñan
en distintas áreas de la APN: soporte administrativo, administración presupuestaria, legales, RRHH, entre otras.
Como así también a los asistentes de atención al ciudadano.



Fechas de realización: Del 24/04/2018 al 12/06/2018
Cierre de inscripción:17/04/2018
Docentes:TOME,MARIA TERESA
Créditos:60
Duración:60 horas
Modalidad:Curso a distancia
Sede / Plataforma:Campus Virtual INAP
Cierre de inscripción:Finalizada.
Teléfono:4343-9001 Interno 422
Correo electrónico:itinerarios@modernizacion.gob.ar

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